Si, à l’heure actuelle, les textes de lois font l’objet de réitérations des principes de la République en ce qui concerne la parité c’est bien parce que les inégalités sont elles aussi omniprésentes dans la société. En effet, qu’elles soient professionnelles, salariales ou autres, ces inégalités représentent un fonctionnement de société qui se veut encore et toujours binaire, avec une hiérarchisation du masculin placé au dessus du féminin.
Non, l’idée n’est pas de transformer les petits garçons en petites filles, mais plutôt d’observer le terrain propice à l’émergence des violences faites contre les femmes. Ce terrain prend donc place dans l’inconscient collectif à travers les stéréotypes de genre et ne permet pas aux individus de développer entièrement leur potentiel.
Aujourd’hui, le vivier de compétences est présent dans le secteur culturel mais il n’empêche que les femmes n’ont toujours pas accès aux postes à haute responsabilité dans les faits. Alors comment briser ce plafond de verre qui est handicapant pour les femmes et désavantageux pour les hommes ?

 
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